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　　如今的生活压力很大，特别是女性同胞，有了家庭和孩子后往往要承担莫大的压力：照顾家庭、养育宝宝、努力工作、偶尔打扮，哪怕是怀孕待产，即便在家被宠成宝，在外工作还是不敢有一丝松懈。王女士在这个公司奋斗了4年，从未请假，哪怕产检都是利用休息时间完成，好不容易做到了主管一职，她觉得就是因为自己怀孕，遭遇到了公司的不公平对待。

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　　郑州的王女士戴着面罩，看上去面容端庄，身材靓丽，丝毫看不出已有8个月的身孕，她说别人怀孕都是被宠成宝贝，自己怀孕了却受着气。

　　王女士在一家名为“广懿健身”会所担任主管一职，可就在最近几天，公司人事部三番五次找自己谈话，说要让自己在两条路选一条，一是从主管降为普通员工，二是主动辞职，她无法接受这样的选择。

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　　来到王女士工作的地方，公司的人事部经理也是女性，她解释道公司只是出于安全问题的考虑，建议王女士可以先回家待产，目前只是在与王女士沟通谈话，并没有做出降薪停职的安排。

　　对于经理的说法，王女士一家表示不认可，姐姐说自己的宝宝肯定要比工作重要，但是我们现在没有主动提出回家休养，也没有其他述求，说明我妹妹目前的状态是可以正常上班的。可是你们为什么要一两天就要找她谈五次话，一直让她在降薪降职和主动辞职上做决定？

　　主管回答说王女士也一直没有接受公司的方案，到目前为止公司也没有给她降薪，还说公司已经在照顾王女士了，不然的话就不会让她在公司里工作下去。

　　这时姐姐真的听不下去了，反问道“你的意思是我们已经被善待了是吗？”

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